Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Красноярского края.

04.04.2017 18:31:39

Прокуратура Красноярского края проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта управления обеспечения деятельности органов прокуратуры. 

 

Квалификационные требования:

1) профессиональное (высшее, среднее) образование.

Требования к знаниям и навыкам:

- знание нормативных документов, регламентирующих осуществление работ по строительству, реконструкции зданий и сооружений и т.п., в том числе обеспечение функционирования инженерных систем; тепло-водо-электроснабжение зданий и сооружений и т.п.; энергосбережение и энергоэффективность; обеспечение средствами пожарной безопасности;

- знание гражданского законодательства.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 04 апреля 2017 г. 9:00, окончание – 24 апреля 2017 г. 18:00.

Документы принимаются  по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 32, кабинеты № 2-12, 2-10 тел.: 227-33-28; 212-42-33.

Конкурс предполагается провести в период с 10 по 17 мая 2017 г. в здании прокуратуры Красноярского края по адресу: пр. Мира, 32, г.Красноярск.   

Для участия в конкурсе представляются следующие документы: 

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.).

Отдельным пунктом в автобиографии указать сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых в течение года размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать кандидата, претендующего на поступление на гражданскую службу;

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния,

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы:

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) характеристики (с места учебы, прохождения практики, последнего места работы);

и) фото 3,5*4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая, размер головы 1,5 *2).

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Красноярского края и в сети «Интернет» на «Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров»

другие новости